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受歡迎的用人單位，在中午太陽最猛的時候依舊有學生堅持排隊。南都記者 鐘銳鈞 攝
　　南都訊 記者賀蓓 昨日，廣東省2015屆高校畢業生本科生第一場招聘專場舉行，現場有一深圳企業對不同院校畢業生“明碼標出等級價”引人註意。走訪發現，互聯網企業相比往年明顯增多。有游戲企業稱“不需學霸，掛科也行，但要會玩游戲”。有銀行面試，畢業生凌晨3點就開始排隊。
    冬日太陽下，由省教育廳組織的第一場本科畢業生專場招聘會舉行。昨日共285家用人單位，提供1.1萬個崗位。
　　現場深圳一家國家級高新技術企業的展位旁排起了長龍。細看，該公司開出的條件與眾不同。在展板上，薪資標準表格一覽無餘。技術類新進應屆生，按院校等級不同，學歷不同，起薪點不同。如技術類本科，普通院校為5000元，重點院校6000，211工程院校7000，985工程院校8000，清華、北大、電子科大為9000元。技術類碩士的薪酬起點則高於本科幾千不等，普通院校8000，重點院校10000，211工程院校12000，985工程院校14000，清華、北大、電子科大15000元。非技術類的薪酬標準也依照不同學歷不同院校設置了不同起薪點。
　　“感覺有點不公平。”一位在等候面試的畢業生說，不過她同時覺得薪酬能達到期望水平，符合職業方向，不會放過這個機會。由於現場面試官繁忙，記者隨後電聯了深圳公司總部相關工作人員，她表示，按照不同級別院校來區分應屆畢業生起薪，是該公司一貫的薪酬制度，不存在不公平一說，“也沒有類似規定吧。”
　　省普通高等高校畢業生就業指導中心負責人謝向軍認為，該單位這一做法不排除是為搶眼球，不過因它並不是“非211不錄用”，不應界定為就業歧視。
（原標題：深圳企業“明碼標差價”招聘大學生）