受歡迎的用人單位,在中午太陽最猛的時候依舊有學生堅持排隊。南都記者 鐘銳鈞 攝
  南都訊 記者賀蓓 昨日,廣東省2015屆高校畢業生本科生第一場招聘專場舉行,現場有一深圳企業對不同院校畢業生“明碼標出等級價”引人註意。走訪發現,互聯網企業相比往年明顯增多。有游戲企業稱“不需學霸,掛科也行,但要會玩游戲”。有銀行面試,畢業生凌晨3點就開始排隊。
    冬日太陽下,由省教育廳組織的第一場本科畢業生專場招聘會舉行。昨日共285家用人單位,提供1.1萬個崗位。
  現場深圳一家國家級高新技術企業的展位旁排起了長龍。細看,該公司開出的條件與眾不同。在展板上,薪資標準表格一覽無餘。技術類新進應屆生,按院校等級不同,學歷不同,起薪點不同。如技術類本科,普通院校為5000元,重點院校6000,211工程院校7000,985工程院校8000,清華、北大、電子科大為9000元。技術類碩士的薪酬起點則高於本科幾千不等,普通院校8000,重點院校10000,211工程院校12000,985工程院校14000,清華、北大、電子科大15000元。非技術類的薪酬標準也依照不同學歷不同院校設置了不同起薪點。
  “感覺有點不公平。”一位在等候面試的畢業生說,不過她同時覺得薪酬能達到期望水平,符合職業方向,不會放過這個機會。由於現場面試官繁忙,記者隨後電聯了深圳公司總部相關工作人員,她表示,按照不同級別院校來區分應屆畢業生起薪,是該公司一貫的薪酬制度,不存在不公平一說,“也沒有類似規定吧。”
  省普通高等高校畢業生就業指導中心負責人謝向軍認為,該單位這一做法不排除是為搶眼球,不過因它並不是“非211不錄用”,不應界定為就業歧視。
(原標題:深圳企業“明碼標差價”招聘大學生)
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